：2016.4.23。因当天下班通知开班前会，我因为手机没电，晚了几分钟到，我经理就说要我去签200元罚单，还要辞退处理，公司这样做有没有违反劳动法？
其它综合
2016-04-25 09:14:55
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如果因此辞退，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。追问：要不要提供什么证明的？
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2016.4.23。因当天下班通知开班前会，我因为手机没电，晚了几分钟到，我经理就说要我去签200
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2016.4.23。因当天下班通知开班前会，我因为手机没电，晚了几分钟到，我经理就说要我去签200
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