我是今年应届医学院毕业生，于四月初通过县医院的招聘考试，当时通知我们去签订了一份就业协议，上面与后期的合同要求一样，写着十年内辞职要赔付一万元，我目前还没有去报道。但是不想过去了，请问，现在如果不去的话，需要赔付这一万元吗
劳动纠纷
2016-04-26 10:09:29
共有2位律师解答
-
如果用人单位为你提供专项培训费用，对你进行专业技术培训，可以与你签订服务期协议，违反该协议需要支付违约金，且违约金不得超过用人单位提供的培训费用。如果单位没有提供培训，仅与你签订该条款，则无效，你无需支付。
-
不需要支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
