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公司倒闭员工赔偿金按照什么计算,十二个月内其中有有一个半月请假那又怎么算
交通事故
2016-04-24 10:00:15
共有1位律师解答
一个半月请假时间不计算平均工资。公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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