2016年4月19号，爷爷突发疾病，被送往医院，进入了重症监护室，医院下了病危通知书，当天家人送老家赶了过去，之后去找工厂，工厂负责人说，因为不是在其工厂居住，且工厂没有印刷工人劳动合同法给我爷爷签字，由此推卸责任，说不是他们的工人，请问该怎么办，如何才能维护工人的权利
其它综合
2016-04-23 14:19:07
共有2位律师解答
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并非所有的意外都由单位承担责任。既然不是在岗位上突发疾病，除非是职业病，否则单位无需承担责任。
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暂时用医保吧。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
