我在公司里面做领班，公司是个体，老总喝醉了让保健师去做保健，不止是保健那么简单，保健师也清楚，叫了几次那个保健师不去，最后老板生气说怪我没叫，说罚我500款，并叫我辞职走人，工资说到发工资日期在接，到发工资日期去接他却不给，他说的是辞职了还必须要上班到发工资日期才能接到工资，由于我没上，所以当旷班处理，现在工资已经扣完没有工资，说到最后他说工资一分没有，有本事就告他，叫人去和他谈，我想请问下这种情况能接到工资吗
其它综合
2016-04-21 20:24:14
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