2013年3月至2015年2月在单位签订2年合同，继续在单位工作至今未续签合同，现自己辞职，我能主张什么权利，如何主张，时间点怎么算，谢谢
合同纠纷
2016-04-21 18:24:22
共有10位律师解答
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
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协商不成，申请劳动仲裁
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建议申请劳动仲裁...
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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