在商场小店上班提前半个月告诉老板离职 老板说我要离职的话这个月的工资没办法发，除非我找到可以接班的人，否则我不能离职。是不是说我如果离职的话这个月的工资就没了？这样合法吗？我只干了两个月也没签劳动合同。我该怎么办？
合同纠纷
2016-04-21 20:44:04
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你好，你可以随时离职，申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金，拖欠的工资等追问：她如果说我的离职让店里招不到人影响正常营业怎么办？
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可以要求双倍工资，工资必须发放。追问：因为是个体商场小店，我怕到时候老板执意不给我也没有办法。而且我提前告知老板离职是通过微信发的消息
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你老板的说法是错误的、违反法律规定的。你可以申请劳动仲裁或者起诉解决。追问：谢谢 她如果说我的离职让店里招不到人影响正常营业怎么办？解答：所以说让你“依法”维权嘛！你对法律完全就是个门外汉啊！
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在商场小店上班提前半个月告诉老板离职老板说我要离职的话这个月的工资没办法发，除非我找到可以接班的
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