如果说我在工厂工作9年，突然有一天老板说我工作慢要辞退我，还有我生气了说的有你给我工资呀我不做了请问有相关的补偿没有谢谢
其它综合
2016-04-21 14:20:25
共有2位律师解答
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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无合理理由辞退员工必须赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
