法律咨询

2016年到退休年龄但是只交5年的社保怎么办

劳动纠纷

2016-04-21 16:52:54

你好，咨询社保部门。..
咨询社保部门....
咨询社保部门。
向社会保障部门咨询。
你好，咨询社保部门。
补交保险
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2018年社保新政策

经济犯罪 50325

社保交费不足15年，已到退休年龄的怎么处理

社保不够15年但到退休年龄了，本人可以继续缴纳社保费，缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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2022年养老保险新政策

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租金的诉讼时效是1年还是3年

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快到退休年龄了，但社保还没交到15年，该怎么办

可以直接办理退休手续

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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保险法诉讼时效是2年还是3年

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我只交了8年社保！但是到了退休年龄！我该怎么办

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

到了退休年岁，没交满15年社保怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

外地人社保缴了8年退休年龄到了怎么办

按规定办理退休手续，以前可能可以一次性补缴若干年限的社保，现在可能不能或不太好办理了。

快到退休年龄了，养老金我只交了6年怎么办

可以到社保局一次性补交

在北京交社保不足15年到退休年龄怎么办

您好！建议咨询主管部门

个人交养老保险到退休年龄不够15年怎么办

可以一次性补缴，到退休年龄时享受退休待遇即可。

提出辞职，但公司要求我签订劳动合同

你好，建议与单位协商

新公司能随便解雇老员工吗？有赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

他们还要多扣工资。这样合理吗？现在压我半个月的工资也算在工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

国庆节假期三天正好是周末，这样的话该怎么算啊

法律分析：国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日

签订劳务合同不知情怎么办？

你好，建议与单位沟通协商

单位扣工资问题

如果单位扣工资不合理，劳动者首先应与单位协商。协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过

辞急工扣除两个月工资的50%合理合法吗

用人单位不得随意克扣工人工资

学校安排实习中途不干了，就要开除

为避免因实习中途离职而导致被学校开除的风险，学生应提前了解实习协议和学校的规定，确保自己明确知道实习

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