问：我本人如15年11月19日提交书面的辞职报告，16年1月18日提交书面的工作交接，但截止到2016年4月18日，公司迟迟不给予办理辞职手续，我也多次与原单位人力资源部沟通离职证明办理事宜，但不予办理，想继续挽留我，我已与人力资源部表面了我的观点，但还是不予办理，导致我无法找到工作，新单位都要求要提供原单位的离职证明手续，以及我的住房公积金也无法提取，相应的社保也无法正常缴纳，请问我怎么维权。是否可以向原单位提出索赔。另外申请劳动仲裁是否在原单位属地的人力资源和社会保障局进行。
合同纠纷
2016-04-19 11:26:40
共有7位律师解答
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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可以申请劳动仲裁。
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您好，建议在原单位属地的人力资源和社会保障局进行
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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