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签了一年合同做了一个月，公司向让你走人，能得到什么赔偿

合同纠纷

2016-04-18 15:50:09

你好！如果是试用期的，也要证明你不符合公司的要求才能解聘你，要不属于违法解除劳动合同，需要赔偿你一个月工资且履行代通知金手续才能解聘你。
违法解除合同的，可以请求经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好刚来公司转正了没有一个月，公司让我走人，怎么赔偿？

用人单位被吊销营业执照等解散时，应当向劳动者支付经济补偿。单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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你好刚来公司转正了没有一个月，公司让我走人，怎么赔偿？

如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素： 1、依法解除的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

三年合同到期公司不续签有赔偿吗

签订三年合同，干了一年八个月，现在通知让我月底走人，我该得到

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我的合同是两个月的合同，没到期公司说让走人，有赔偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

签了一份公司制度与协议，签的是一年，不满一年辞工要扣一个月底

该协议无效，提前30天书面辞职到期可依法要求支付工资。

本人与公司签了一年，一年合同已过，又在厂里做了一年四个月，请

不可以，双倍工资只能在一年之内主张。超过一年已经视为和公司签订无固定期限合同，但不可主张双倍工资赔偿

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我在公司干了二年，刚刚又签了三年的合同，现在公司要解雇你请问

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签一年合同公司要辞我并提前一个月通知我，我能得到赔偿吗？

应该有一个月通知金和一个月的经济补偿金。

你好，合同的甲方乙方可以是同一个人吗

从法律角度看，合同的甲方乙方不能是同一个人。处理方式通常有两种：一是确保合同中甲方和乙方为不同的实体

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村长不经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，可以起诉解决

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你好，对于合同条款是需要双方协商一致的

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你好，怎么回事呢

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你好，可投诉或仲裁维权

请问结算余额是基于大写还是小写

这个要结合转账记录才能判断

直播经济合同我签的合同是三年的拿了签约费2万现在已经司法冻结

你好，请问目前是对方起诉你了吗

签了个合同过了十五天了，都没收到证书。又联系不到商家

要看是否对方是诈骗还是空壳公司。

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