法律咨询
我在国有企业工作,但现在厌烦所在岗位,甚至每天昏昏度日。正常考勤但未完成公司规定任务,于一月前请求调离岗位,但领导不批,已交书面申请。企业有权开除员工吗
公司企业
2016-04-15 19:32:21
共有1位律师解答
企业开除或解雇员工须符合规定条件产依合法程序
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
13618
我在国企上班,原本岗位做的好好的,公司领导突然把我调离原本岗
你可以不签去海沧工作的协议的,公司若违法解除劳动合同,要支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
妇女节安排女职工工作是否需付加班工资
745
我在国企上班,原本岗位做的好好的,公司领导突然把我调离原本岗
建议接收为好
人咨询过
继续咨询
企业实行其他工作时间制度仍须报批
工作时间
31847
员工销售业绩连续最低,公司有权调离工作岗位吗
看劳动合同约定
人咨询过
继续咨询
公司财务部工作制度及岗位职责
劳动规章制度
13453
我是事业单位员工,近期单位为了强化管理。实行打分制,要求我们
你好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我是一名组长,企业想逼我辞职,把我部门另外一名员工每天调岗半
可向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
没有按照公司的安排加班,就被辞退了,公司违法吗?
经济性裁员
45352
财务岗位设置及工作职责
财务会计制度
6514
我在企业工作十二年的老员工,因为上班时与领导发生争执被要求调
仅仅是争执,可能调岗理由不是很充分,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求恢复原岗位。
人咨询过
继续咨询
财务岗位设置及工作职责
财务会计制度
751
我工作岗位为不定时工作机制,公司不允许进行换班调休制度,要求
每周致少休息一天,加班必须要有加班费,但不定时工作除外,不过你们的情况不符合不定时工作制度。
人咨询过
继续咨询
平时工作到位,在公司上了13年,因公司裁员,领导说下了班出去
申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我们是不定时上班的,但公司经理有规定我们上班时间。除了完成自
提供相关加班证据,要求支付加班费,否则可以投诉或仲裁!
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
邵阳律师
邵阳找律师
邵东市律师
邵东市找律师
邵阳公司企业律师
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
邵阳房产纠纷律师
邵阳公司法律师
邵阳合同纠纷律师
邵阳婚姻家庭律师
邵阳交通事故律师
邵阳劳动纠纷律师
邵阳刑事辩护律师
邵阳债务债权律师