公司在合同未到期解除了合同，没有提前通知，要求当日离职，只给N的补偿金，申请到的租房补贴也没有给全，这样合理吗。
其它综合
2016-04-16 19:44:23
共有7位律师解答
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如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权，律师费可要求单位承担。是否违法终止合同，要再了解一些情况后才能为你分析。
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可以要求公司支付违法解除合同赔偿金。追问：已经签了协商合同还有补救办法吗。
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你好！不合理，可向劳动局投诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
