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在单位上班一年多没订合同，后单位解散员工只给一个月工资，我还能向单位要不订合同双倍补偿金吗

合同纠纷

2016-04-14 15:44:28

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
协商不成，申请劳动仲裁
您好，建议申请劳动仲裁要求双倍工资的经济赔偿金
您好，可以申请劳动仲裁要求双倍工资的经济赔偿金
你好，可以要求赔偿。

追问：您好，我在单位上班一年半，都没订合同，后解散，找单位协商，单位只给了一个月工资作为补偿，如果我拿了这一个月的钱，还能向单位要不订合同双倍补偿吗，还有就是超过一年了，我的请求还能得到支持吗
可以要求支付双倍工资

追问：您好，我2013年一月至今都在物业上班，物业自2013年一月到2015年一月两年都订有合同，2015年至现在都没续签合同，我能否跟物业要不订合同双倍补偿款，超过一年了我的请求还能被支持吗，谢谢
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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