工作五年零八个月公司辞退员工怎么赔偿？我的劳动合同还没到期，2016年9月8日到期，公司一起辞退两个员工，谢谢。
劳动纠纷
2016-04-15 11:07:25
共有4位律师解答
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！
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你好，如涉嫌无故解除劳动关系，可要求单位支付双倍经济补偿金。
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按照一年工龄赔偿一个月工资计算，有什么需要可以及时联系我
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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