2015年12月9日我在学校放学执勤时摔倒受伤，工伤已认定，我想咨询学校扣我的绩效工资，对吗？
合同纠纷
2016-04-14 12:42:36
共有3位律师解答
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《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
所以你的绩效工资还是和以前一样的。 -
你好，应当按照正常工资标准。
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你好 学校正常发放工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
