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律师您好！如果和员工签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，任务终止之后续签，即劳动合同在时间上不间断。请问这种情况需要向劳动者支付经济补偿吗？谢谢！

合同纠纷

2016-04-14 11:18:05

出现法定情形，应该依法补偿。
你好，应当支付
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黄佳园劳动专业律师

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