法律咨询
跟劳务派遣公司签订合同,派遣到别公司上班,现在劳动合同没到期,因头天通知辞职隔天就去了新公司,原公司不同意签字离职,但是,是刚过去10天,人员是可以补充上去的,但原公司不让转出保险,现公司要辞职证明,可以直接找派遣公司解除合同转移保险并打证明么
劳动纠纷
2016-04-14 20:55:30
共有1位律师解答
您好, 一般情况下, 可以先协商沟通处理。
追问:
沟通无效
解答:
您好,可以委托律师具体办理,以便针对性地帮助你解决问题。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1709
公司倒闭裁员,我是与劳务派遣公司签订合同,能否得到经济赔偿?
你好,你是派遣公司的员工,该公司倒闭与你无关。
人咨询过
继续咨询
劳动合同(劳务派遣模板)
财会
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳务派遣合同好解除么
民法典
436
劳务派遣公司合同没到期如何赔偿
民法典
687
我是劳务派遣员工,刚进公司十几天发现怀孕,现在派遣公司要求我
你无须辞职
人咨询过
继续咨询
续签劳动合同申请书范本
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务派遣合同签几年
民法典
737
律师,劳务派遣公司的员工在用人单位
你好!可以申请工伤。
人咨询过
继续咨询
员工劳动合同续签申请书
财会
324
跟劳务派遣公司合同没到期,但派遣公司与用工单位合同到期了。派
可以要求他们赔偿违约金等费用,详情电话咨询
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,违法吗?
如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
人咨询过
继续咨询
什么是企业与员工签订劳务合同的风险?
你好,只要个人符合劳动主体,且个人的业务属于公司工作的组成部分,双方签订的就是劳动合同,不是劳务合同
人咨询过
继续咨询
劳动法对女职工和未成年工的特殊保护
劳动法保护女职工和未成年工。对女职工,应避免安排危险和高强度劳动,特别是孕期和经期。对未成年工,需定
现在的公司要黄了,换另一家公司,但是新公司以之前受过伤为由不
可以申请赔偿。具体操作:1. 与用人单位协商经济补偿事宜;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动监察
私立幼儿园教师突然被解雇,有经济补偿吗?
你好,可以和学校主管部门积极沟通协调处理
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权