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你好，我想了解下，我妈妈是一名退休人员，经一家公司聘用，签一年的劳动合同，合同期满后继续为该公司做了两年，但未签订合同，第四年签了份返聘退休人员协议，现期已过1个月，公司决定辞退我，经我要求以书面形式通知，但通知却是调离工作地区，请问这合理吗？辞退可有经济补偿金？

劳动纠纷

2016-04-14 11:26:53

已退休了跟公司间就不存在劳动关系，是劳务关系。劳务关系是没有经济补偿金的说法的。
退休人员不属于劳动者，没有约定就没有补偿
已享受退休待遇的人员与单位是雇佣关系，不受劳动法的保护
没有补偿金。
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