公司从2014年10月至2016年3月没有给我缴纳公积金，并拖欠2015年1-3月份和2016年1-3月份共计六个月的工资。我从2015年4月开始休产假，2015年十一长假结束后上班，上班后跟领导要过欠我的工资，领导说先等等，但一直没有给。2016年1月份开始工资又延缓发放，但一直到3月末，一次工资也没发。3月28日晚发微信跟领导提工资的事，未得到回复。3月31日我提出辞职，双方协商工资社保都截止到3月末，并答应4月份义务帮领导办公室搬家，交接工作。领导答应在搬完家后把工资付齐，但公积金不给补缴，之前每月扣除个人承担的252元也不予以返还。而且我休产假期间自己承担个人社保她还要从我的工资里扣除。4月6日公司就搬完家了，4月8日晚微信问工资的事没有回复，4月9日中午打电话第一次没接，第二次接了，说看看下周再给。对于这种情况我应该怎么办？是否能够仲裁？她即使能给，也就只能给工资，那公积金公司和个人的加起来9400多元她也不能给。
其它综合
2016-04-13 12:43:33
共有4位律师解答
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。..
-
可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
-
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。追问：谢谢，如果申请仲裁的话，能把工资和公积金都要回来吗？
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
