物业管理有限责任公司至今十年，公司只给上了社保费养老64个月，医疗37个月。2015年4月依我到法定退休年龄为由终止了劳动合同。我要求终止劳动合同的书面证明不给。而与我签订了劳务协议到2016年4月6日口头通知终止劳务协议。我要求公司为我补缴社保费、住房公积金，他们不给。请问律师：我要求一；公司出具终止劳动合同的证明。二；补社保费。三；补缴住房公积金(公司主管级别以上领导有住房公积金，农民工是否可享有？)。理由成立吗？能得到法律支持吗？ 我虽到退休年龄，但没有享受基本养老保险待遇，公司是否不应与我终止劳动合同？我要求续订劳动合同是否法律支持？
其它综合
2016-04-15 22:28:15
共有9位律师解答
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可以要求补缴保险，其他的不好被支持，与法律规定冲突。
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你好，可以申请劳动仲裁
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协商不成，申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
