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公司培训员工,不参加不能上岗,但5年内离职要交相应培训费。是否合理,协议本人签字,但并非自愿。
其它综合
2016-04-11 08:39:21
共有6位律师解答
企业自行内训无效!
协议签字也无效
协议签字也无效。
非自愿,就举证吧
违法
无需支付培训费。
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