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月休是四天底薪是一千四上了八天班那工资该怎样算

合同纠纷

2016-04-10 14:35:05

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春节休假工资怎么算

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月休四天上了18天班，休了两天，工资怎么算啊！

工资的计算一般不包含休息日。根据法律规定，在法定节假日时依法支付工资，日工资：月工资收入÷月计薪天数

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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十月节后上了四天班，工资该怎么算？

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我一个月3800月休四天，那我的工资怎么算

你好，需要结合实际情况具体计算

月薪3300包括休四天班，结果8月份休六天班，工资怎么算？

看看具体合约的，再计算

我每月上二十六天班有八天双休日在上班工资怎么算

双休日工作的，双倍工资。

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您好，可以委托律师协助处理。

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我只上二十天班底薪1800怎么算工资

可按日计算工资。

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律师你好，我想咨询一下。旧衣服回收签上合同。还能要的回来吗？

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向市场监督管理部门投诉。如果是因为产品质量问题，销售方不同意退款，可以向市场监督管理部门投诉。先与

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