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公司给放假一个月以上有没有底薪

合同纠纷

2016-04-09 12:07:50

应该按照合同约定的标准支付工资
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试用期春节假期有工资吗

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公司物料跟不上，放假有底薪吗

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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公司原因放假，一个月有底薪吗？

显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定，至少每月发放一次，如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算

公司无故放假一个月，又没有底薪和补偿，合理吗？

劳动没有具体规定，但对劳动法解释中说，如果因单位效益不好，长期放假，应该支付员工基本生活费。

放假有底薪吗

单位应当发放工资的

公司放假是否有960元的保底工资

放假期间应该正常支付工资。泰安最低工资标准泰山区为950元。

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春节放假老板扣员工底薪，这样对吗

您好，可以向劳动监察大队投诉，如果不想在单位做了，也可以提起劳动仲裁。

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公司放假一月没保底

可以要求结清工资。

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倒签合同需审慎处理。操作建议：1. 明确实际履行合同日期，并据此确定合同日期；2. 如日期不明确，及

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您好，依据合同约定处理

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您好，依据合同约定处理

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建议注意，进行个人的隐私保护。要慎重

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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