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工作四年多了,去年怀孕后期厂里从其他部门找了一个人来帮忙,我休完产假回来厂里就要把我调离部门,我现在还是哺乳期,那个地方天那水,胶水多,不适合我,我坚决反对,可厂里不顾我的反对单方把我调离部门了,他们这样是违法吗,我离职可以要求厂方赔偿金吗
其它综合
2016-04-09 09:58:28
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律师解答共有4条
未经本人同意,不得随意变更工作岗位和工作内容、降低克扣工资,否则可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司承担有关责任
追问:
曾律师你好厂方已经调部门
曾永前律师
2016.04.09 09:40:34 解答
可以
唐玉娟律师
2016.04.09 09:31:15 解答
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你离职需要写清楚为什么离职可以要经济补偿金,有什么需要可以联系我
何少挽律师
2016.04.09 09:30:46 解答
你好,你可以不同意调岗,这不适合哺乳期的你。看情况再来决定是否辞职要赔偿。
追问:
爰律师你好,厂方已经把我的考勤移交新部门了,还明确的说我不是原部门的人了,要我去新部门上班,否则没工资了,我该怎么办
解答:
跟他们交涉,要求重新处理,把交涉证据固定好,如果交涉不了,你再提出辞职,要补偿。
袁媛律师
2016.04.09 09:58:28 解答
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