法律咨询

您好律师，我在一家公司工作了4年了，但前几天公司电话口头通知我说不和我续签合同了，但重点是我此时正在哺乳期，我正常的劳动合同是5月1日到期，我的哺乳期按照1年计算也应该是8月20日到期，但是公司通知了我说不续签合同了，这样的情况是否不合法？应该如何对我进行经济赔偿？谢谢！

劳动纠纷

2016-04-09 09:34:28

可以要求赔偿，哺乳期内不能解除合同
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我最近发现自己怀孕了，但是我和公司签订的劳动合同8月份

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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三年合同到期公司不续签有补偿吗

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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合同于7月底到期，5月底通知我不续签，并签署了解除劳动合同的

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

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01:17

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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你好，律师，我想商量一下劳动合同续签通知书。是这样的。我和我

公司提出劳动合同续签流程： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致；

我现在正在哺乳，已经回到公司工作了。合同于6月30日到期，但

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

哺乳期内合同即将到期，公司可以不续签合同吗？

小孩出生后一年内为哺乳期，无法定原因单位不得解除合同。到期后不予续签则是可以的。

哺乳期，合同到期，用人单位不续签合同，请问是否合法？

不合法。劳动关系没解除是没有经济补偿的。

我的合同即将到期，但是现在怀孕了，公司能以合同到期而不给予续

《劳动合同法》仅规定女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得依据26条、27条的规定解除劳动合同。

哺乳期劳动合同到期了，可以停止续签合同吗？

劳动合同应当延续到哺乳期满。

人力资源代理是否会被解雇，如何赔偿

劳动局投诉或申请劳动仲裁

如果学校有校企合作公司，学生能自主实习吗？

你好，按照学校的规定办理

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

本人是实习生，现在实习结束单位不盖章怎么办？

你好，可以到教育局投诉解决

我想去医院请假。学校说医院请假了。我申请了从大学到大学的学生

如果无法协商，申请劳动仲裁的

小吃店一天工作时间早上8点到晚上22点下班下午2点到4点能休

对于小吃店的工作时间安排问题，常见的法律处理方式包括调整工作时间以确保合规，或在必要超时工作时按规定

你好我想问一下网络兼职签订的劳动合同合法吗

网络兼职签订的劳动合同常见处理方式有签订正式书面合同或口头协议。选择哪种方式应基于双方信任度、工作性

我提前一个月辞职的话大概什么时候可以走

提前一月辞职，一般满一月可走。操作：1. 向雇主提交书面辞职申请；2. 与雇主协商确定离职日期和工作

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