进来的时候说试用期一个月，上六休一，带薪休假，工资加满勤是1800提成是一万五以上百分之二，我是2016.3.5进来的，三月底发现是骗人的，就不想做了，本来想辞职的。但是以前老员工辞职，工资都扣了好多，辞职星期天就不算带薪休假，还有中间是公司系统问题没上班。也要扣钱。公司是每月八号发，我就想四月清明节放两天假也没几天了，就四月一号二号请了两天假，四月三号四号放了两天假，四月五号，六号，七号因自己身体不适请了三天假。正好八号上班拿完工资就不干，可是今天上班玩了一下手机被主管看到，经理叫我去办公室，就对我吼，说我是不是准备今天拿完工资不干了，我说是，他说他不发工资给我，还说我旷工，我之前四月六号写请了假条的，是主管不批，说我理由不正当，我请假理由就是身体不适，今天来上班看到请假条不批，四月七号就没写请假条，但是跟主管发过微信，现在又发了一个通知，一个月请假三天含三天工资次月发。我自己算了一下自己的工资，因为是三月五号来的应该没全勤，全勤是200块，去两百是1600，按51块一天算，上了24.5天，共1249.5元。他要是今天不给我发工资怎么办？扣我三月份工资又怎么办？
合同纠纷
2016-04-08 14:54:36
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