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用人单位让未满十八岁的未成年工在辐射较强的地方工作属违法行为吗?
合同纠纷
2016-04-08 10:31:14
共有4位律师解答
十六周岁是可以参加劳动的,但是作为未成年工应当考虑到身体和心理因素,所以安排适当的不超负荷的劳动是完全可以的。但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 所以这是违法的。
不合法,已满十六岁未满十八岁的可以从事劳动,但不包括高危和重体力劳动。
您好,什么工作?
请问是什么工作呢?双方签订的劳动合同是怎样规定的呢
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