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16岁工作受法律保护吗？赔偿多少？

合同纠纷

2016-04-08 17:48:39

你好，已满16周岁的受劳动法的保护，如果不满16周岁且用人单位知道则用人单位涉嫌违法使用童工，如果造成未成年人伤害后果可以要求按照非法用工赔偿。
满十六周岁工作的受劳动法保护，赔偿要结合具体情况
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