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我曾经是首汽的一名租司机,由于公司改革和我解除劳动合同,可是我租车的合同未到期公司就把合同收回,叫我把出租车交回,还让我写了一份退车申请。公司的理由是出租车改为约车的行事,问我行不行,我说不行,公司说不行就下车。我想问的是这算不算公司为约,我该怎么办?

其它综合
2016-04-10 20:06:13
共有14位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
  • 你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
  • 协商不成可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
  • 您好,建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
  • 你好,协商不成,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以投诉单位。
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 
  • 需要依据租赁合同约定?
  • 公司应当履行合同,你可以申请劳动仲裁
  • 您好!首先公司和您解除劳动合同就涉及违法解除的问题,您可以要求公司继续履行合同也可以要求经济赔偿,在此之前可以和公司协商,协商不成就申请劳动仲裁。对于退车行为,需要结合您的租车合同及退车申请才能进一步分析。如您有需要,欢迎携带资料前来律所面谈。
  • 您好协商不成 申请仲裁
  • 建议您申请劳动仲裁 
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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