法律咨询

请问合同工的退休年龄

劳动纠纷

2016-04-07 16:48:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

延迟退休年龄是指多少岁退休

请问一下，工人退休年龄是多少。

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

退休返聘劳动合同期限如何规定

01:23

聘用合同制有编制吗

民法典 14734

聘用合同制有编制吗

聘用合同是正式员工吗

聘用合同是正式员工吗

职工退休年龄

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人

北京市一格律师事务所

临时工与正式工有什么区别

临时工与正式工有什么区别

01:32

合同工辞职交违约金吗

合同工辞职交违约金吗

关于退休年龄

劳动法规定

本人92年参加工作,98年单位破产下岗,这些年都是个人缴纳社

一般情况下，男60，女工人50，女干部55.

请问现在新疆私营企业女职工退休年龄是50岁，还是55岁？

提前一个月和老板说了要辞职，之前答应得好好的，现在不让走了?

除了向劳动监察大队投诉，你还可以选择申请劳动仲裁或提起劳动诉讼来解决与老板的辞职纠纷。在申请劳动仲裁

劳务公司的监视需要承担什么法律责任么？

劳务公司监事承担的法律责任，视具体情况选择不同处理方式。如因工作失误造成损失，可选择承担赔偿责任。若

上班迟到，公司扣我20%以上的工资是违法的

迟到扣工资是企业规章制度所管，劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的，但是扣款最多不能超过基本

请问收到辞退通知书没有盖章，还要继续工作吗？

法律分析：1、首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。2、无故辞退是违反法

老板关闭了分公司，员工考虑到距离太远，公司有补偿吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

请问产后80天奖励假已经开始上班了还能重新申请假吗

您好，可以的，你要继续休

请问那个如果父母无工作，那个工作单位和职业填什么

对于父母无工作的情况，常见的处理方式是在相关表格中填写“无”、“待业”或“自由职业”。选择这些方式时

你好我是在工作期间，自己不小心烫伤了，公司说给我带薪休假几天

如果公司在你工伤期间强制要求你上班，首先你需要明确表达你的身体状况和医生的建议。如果公司仍然坚持，你

退休人员劳务合同样本

劳务合同 324

退休人员劳务合同样本

学校离退休人员返聘合同范本

合同范本 324

学校离退休人员返聘合同范本

厦门退休人员聘用合同范本

聘用合同 324

厦门退休人员聘用合同范本

教师休病假申请书

合同范本 324

教师休病假申请书

教师病假申请书

常用文书 324

教师病假申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师天河区律师天河区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师