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一年一签合同，连续三年以上如何处理

合同纠纷

2016-04-06 18:41:26

您好！再次签订时可以要求签订无固定期限的劳动合同，但您在后续的工作中，仍旧应该遵守用人单位规章制度，否则，用人单位依旧有权与您解除劳动合同。
那就该签订无固定期限的劳动合同了。
你好，请问你的问题是什么？
你好，你的目的是什么？
你好，可以要求签订无固定期限的合同
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