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劳动合同到期三个月现公司要解除合同怎么赔偿

劳动纠纷

2016-04-08 14:08:49

合同到期后，劳动者又继续工作，可以视为建立了新的劳动关系。如果劳动者没有过错，单位无理由解雇劳动者的，构成违法解雇，可以要求经济赔偿金，和未签劳动合同的双倍工资差额。
这个应该支付赔偿
劳动合同到期可以要求支付经济补偿金
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