法律咨询

我是三月三十号辞工到期公司不给发工资要等到四月十五号才发管理人员赶我们出厂请问公司这样做违法吗？

劳动纠纷

2016-04-05 23:28:49

你好！向劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资。
如果你没辞，赶你，就是违法解除

解答：15号没发，可以告他

追问：我辞了没发工资

追问：辞了就是没发工资

追问：宿舍管理员说想住在这里要给他五百块不然不让出厂
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

我们公司有十四薪，以前都是三月份发，但是今年推到了六月才发，

可根据公司的规章制度而定

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

就被告知上个月的工资要下个月才发给我请问这样扣压我工资合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

合同的权利义务终止 1549

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我是工地开塔吊司机我要求工地涨工资，如果五月一号不加工资，请

你好，建议协商处理

在我们公司上班每个月十二号发上个月的工资，可是公司不发工资，

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

辞职到期工资不给

向劳动监察大队投诉。

我现辞工到期，但老板不给工资

不合理，一般来说，员工辞工时最长7天内需支付员工所有工资。

辞职到期老板不给工资

辞职到期不给走怎么办

辞职到期老板不给工资

可到当地的劳动监察部门反映。如满意答复，请点击采纳，谢谢！

单位不请假，这合法吗？

你好，可以申请劳动仲裁解决争议

公司未经过劳动者同意，强迫工人加班，对未强制加班人员实施罚款

劳动者面对公司强制加班并罚款的情况，可以坚决拒绝加班，并与公司进行明确沟通。若沟通无果，可以向劳动监

签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同

可能要承担违约责任

是这样的，我在公司上班，签的是劳务合同，试用期一年，我是20

试用期一年不合法。您应：1.与公司协商，要求修改试用期条款；2.如公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉

退休年龄但不享受退休待遇的公司解雇员工需要赔偿吗？

如果是在退休前被解除的，可以要求经济赔偿金

您好，请问我的合同到期了，但是我自己不续签，这样的话公司需要

合同到期，你自己提出不续签的话，没有经济补偿的

签了三方协议培训一天不干支付违约金吗

如果三方协议或者事后签的补充协议中约定了违约金,就要按照约定支付相应的违约金。

我在找工作时，中介索要另一项工作的押金。结果安排到本人不知道

押金应退。具体操作：1. 与中介协商，要求退还押金，并提供相关证据；2. 若中介拒绝，可向当地劳动行

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