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工作一个月多后,不满意,辞职了,结果老板要扣500块钱押金,我说这样不合法,同时工作期间也没有签劳动合同,按理还可以要求两倍工资呢,结果我对老板一说,他说我没干满半年,押金不退,我说申请劳动仲裁,他说如果这样的话,他要按短期工给工资!怎么办?急……

合同纠纷
2016-04-05 15:02:10
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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