法律咨询
律师您好,向您咨询有关劳动仲裁的问题。单位不提供劳动条件的,不让上班的,只给基本工资。违反劳动法吗?
合同纠纷
2016-04-01 22:54:58
共有1位律师解答
具体看不让上班的原因,如果是停产,歇业,政策性、季节性等原因造成,可以按照不低于正常工资的70%发放
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