工厂本市（同一个市）搬迁，工人不愿搬迁新厂，工厂在结算工资时，将工人工资定义为辞退工人，工资结算完毕后工厂说工人已经不再是工厂员工。请问被辞退工人能否申请经济补偿？
合同纠纷
2016-04-01 11:32:30
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律师解答共有1条
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你好，被辞退后单位需支付经济补偿金追问：你好，请问能够将法律中相关条例具体说出来吗？解答：劳动者主动辞工，单位不需支付补偿金；协商辞工，单位需支付每年一个月的经济补偿金，最长不超过十二个月；单位单方面无故辞退员工，需支付双倍的经济补偿金。
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