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以前和人才公司签了4年合同,被外派到用人单位,合同到期后现在直接和用人单位签了2年合同,如果用人单位不续签的话,请求支付赔偿金以前的那4年还算进去吗?
合同纠纷
2016-04-01 13:01:17
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可以算进去
赵广林律师
2016.04.01 13:01:17 解答
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以前和人才公司签了4年合同,被外派到用人单位,合同到期后现在直接和用人单位签了2年合同,如果用人单位
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以前和人才公司签了4年合同,被外派到用人单位,合同到期后现在直接和用人单位签了2年合同,如果用人单位
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