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在单位领导要给我换工作调岗，不想换的，他要是把我开了要赔钱吗？

劳动纠纷

2016-04-01 13:34:02

如果单位开除你的行为，没有合法合理依据或未经法定程序，均属于违法解除劳动合同，你可以提起劳动仲裁主张双倍经济补偿金。
看合同约定的岗位
需要支付补偿金。

追问：如果不给呢

解答：申请劳动仲裁。
可以要求经济补偿金或是赔偿金

追问：如果不给呢？

解答：可以提起仲裁

追问：仲裁什么意思？
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