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在单位领导要给我换工作调岗,不想换的,他要是把我开了要赔钱吗?
劳动纠纷
2016-04-01 13:34:02
共有4位律师解答
如果单位开除你的行为,没有合法合理依据或未经法定程序,均属于违法解除劳动合同,你可以提起劳动仲裁主张双倍经济补偿金。
看合同约定的岗位
需要支付补偿金。
追问:
如果不给呢
解答:
申请劳动仲裁。
可以要求经济补偿金或是赔偿金
追问:
如果不给呢?
解答:
可以提起仲裁
追问:
仲裁什么意思?
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