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我二月进场厂，老板今天说降工资百分之三十，我到现在都没有发过一次工资，这种情况应不应该马上辞工，可以叫老板把工资结了吗

合同纠纷

2016-03-31 21:34:30

有劳动合同吗？没有可以要求双倍工资，另外如果没有劳动合同离职前一定要有足够的证据证明劳动关系的存在
可以的。。

解答：可以的。。。
可以
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急辞工扣多少工资

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我在工业园上班，到现在四月份的工资还没有发，辞工不批，还要扣

如果是试用期，提前三天通知后不管单位同意与否都可以离职；如果是在合同期内，提出离职后支付约定的违约金

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在厂里面上班，就辞职了。要走的话要扣十天工资。但是到了月底

上班无论多少天辞职都需要支付工资，原则上提前30天（试用期3天）提交辞呈即可。拖欠工资，不发工资、克

黄佳园劳动专业律师

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1、工地老板拖欠工程款的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理的。 2、《劳动保障监

年底了，辞工了，老板同意了，却不发一月份的工资，厂里一年才发

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉； 2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会

我辞职了，一月十五号到期的，但是工厂还没发工资，十一月份的工

可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁

我今年三月底进的厂，到现在5月份的工资都没有发，我辞职了，那

申请劳动仲裁要回来

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我今年三月底进的厂，到现在5月份的工资都没有发，我辞职了，那

你好，向劳动局申请仲裁

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我从厂里辞职，厂里没说扣百分之三十的工资，发工资

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您好建议先协商解决

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您好，您具体是一个什么合同没有完成呢？

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对了，我还签合同了，没事吧

一般来说，只要满足：经双方当事人意思表示达成一致；并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。

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