单位无理由辞退员工社保不给员工买我该怎么办，工资不按时发，一年中只是发二次工资的，也没签劳动合同的，我该怎么维权，？
劳动纠纷
2016-03-31 20:14:49
共有3位律师解答
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1，无理由辞退员工，公司需支付经济赔偿金。2社保向社保局举报补缴。3拖欠工资向劳动监察大队举报。以上途径不能解决，申请劳动仲裁。追问：请问劳动仲裁又怎样的呢？
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建议提劳动仲裁。追问：你好，我的情况是我从事搅拌车司机行业，来了也有三年多了，这次理由把我辞退是说我把车上的料少了，其实我也不知道少了还是多了，公司就说我把料卖了，其实我没有做过，公司又没有证据证明我是卖了，现在公司不管我有没做过，都是把我辞退，公司又没买社保，没签劳动合同，工资一年才发二三次的，现在我该怎么维权呢？
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可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，支持希望很大，有需要可以委托律师处理。追问：你好，我的情况是我从事搅拌车司机行业，来了也有三年多了，这次理由把我辞退是说我把车上的料少了，其实我也不知道少了还是多了，公司就说我把料卖了，其实我没有做过，公司又没有证据证明我是卖了，现在公司不管我有没做过，都是把我辞退，公司又没买社保，没签劳动合同，工资一年才发二三次的，现在我该怎么维权呢？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
