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我在公司工作快一年的时间了,忽然公司让我离职,说我工作不称职,从告诉我到办离职不到一个小时的时间,我连个反应的时间都没有,不是说要是这种情况要提前一个月说吗?甚至我都不知道我到底哪里错啦!我办了离职还发现公司五险都给我少交一个月,我现在不知道要到哪里去说理了都,被迫离职还遇到这事

合同纠纷
2016-04-01 19:39:11
共有16位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 公司属于违法解除劳动合同,如果说您不称职,是需要有明明确确的考核制度的,您可以要求公司继续履行合同,如果不继续的话可以要求经济赔偿,您不满一年是一个月的2倍经济赔偿,公司欠缴的保险,您应该要求公司补缴,不补缴的,可以向劳动监察大队投诉.
  • 公司属于违法解除劳动合同,如果说您不称职,是需要有明明确确的考核制度的,您可以要求公司继续履行合同,如果不继续的话可以要求经济赔偿,您不满一年是一个月的2倍经济赔偿,公司欠缴的保险,您应该要求公司补缴,不补缴的,可以向劳动监察大队投诉。
  • 你是可以要求单位继续的履行合同的
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 您好,建议向劳动监察大队投诉
  • 您好!公司属于违法解除劳动合同,如果说您不称职,是需要有明明确确的考核制度的,您可以要求公司继续履行合同,如果不继续的话可以要求经济赔偿,您不满一年是一个月的2倍经济赔偿,公司欠缴的保险,您应该要求公司补缴,不补缴的,可以向劳动监察大队投诉。
    追问:本身就是被迫离职的,他们现在说补给我一个月的工资,但是要让我写自己自愿离开公司的保证书,保险可以给补上,要是我要仲裁的话要有程序要开庭什么的,要说规定制度这些公司都没有,说不称职他们可以找公司的同事作证,这个公司本来是国企的一个部门后来因为一些原因被几个人占有了就变成私企了,我们公司好多工人就五险都没有。
    解答:您好!建议您搜集相关证据,向劳动监察大队投诉。
  • 您好,如果是单位单方解聘,您可以申请劳动仲裁要求单位支付经济赔偿金和一个月代通知金。保险问题可以向监察部门举报。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,依法维权。
  • 你好,向人力资源和社会保障局 投诉。
  • 单位的行为违法,协商不了可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,要求补缴保险以及支付经济补偿金。
  • 你好,公司违反规定,可以提起劳动仲裁
  • 您好,可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金
  • 您好 签了离职很难再主张经济补偿 社保问题可以去社保局投诉
  • 可以通过法律途径解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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