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我们公司有同一法人有两家公司，现在要将我们全部员工转入另一家公司，要我们签订离职协议和劳动合同，那么我们转入另一家公司后的工龄是否是合并计算的。

合同纠纷

2016-05-26 06:31:35

签订离职协议后，就不需要补偿了，更不存在合并计算。
离职协议，以前工龄可能全部作废，劳动仲裁律师
如果签订离职协议，不合并计算工龄
应该连续计算
离职协议，以前工龄可能全部作废
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