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计件员工工伤,基本工资为一千,工伤期间只发基本工资给他是否违法
合同纠纷
2016-03-29 15:18:24
共有2位律师解答
你好!工伤期间应该按照原工资水平发放工资。
追问:
他是计件员工,在他不计件的情况下就只有1000块钱的基本工资,那我们要按什么标准发给他?
基本工资低于广西最低工资标准
追问:
可是柳江县的最低工资标准是1000
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