今天，我刚换的新工作，我想了解下，餐饮行业法定假日是不是应该安排休息，如不能安排休息，是否应该三薪？另外，如果安排休息了，比如清明节3天，是否全为带薪休假，如果只安排清明节当日带薪休假，其他两天扣除平时倒休天数，是否合计？谢谢！
合同纠纷
2016-04-01 19:33:51
共有5位律师解答
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你好，不合法，协商不成，申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，主张加班费等。
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可以申请劳 动仲裁
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