辞退员工补偿金打欠条可行吗？本人自2002年进一家私企工作至今以有13年半工龄，从未亨受过带薪休假和没签无固定期限合同。厂家要求辞退按12个月工资辞退而且不付现金，要打欠条，我应该怎么办？
合同纠纷
2016-03-29 14:45:27
共有3位律师解答
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劳动合同是一年一年的签是吗？正常情况下你工作将近14年，辞退的经济补偿金是14个月的工资（不仅包括基本工资，还包括提成、补贴、福利、年终奖等），建议你签个辞退补偿协议，约定具体的金额和付款期限，违约金，一定要公司盖公章!!
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建议先签订辞职补偿协议，在打欠条，协议中约定清楚双方信息（对方一定要是公司，不是某个部门经理）、何时给付、不按时给付的违约责任。
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你好，如果对方经济困难，可以打欠条的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
