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医生让我在家休息一个月保胎，已开了病假单子，也盖了医院公章，但公司说必须有住院手续，每天住院结算单，提供不了休息就算旷工，现在已经算我旷工了，请问合法吗

医疗纠纷

2016-03-28 21:07:43

对此不服的可以申请劳动仲裁
向劳动监察机关投诉.
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劳动合同纠纷 10760

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　请事假公司扣双倍工资是不合法的，事假工资，公司是可以不支付的，但是不能多扣。　　对于员工请事

官晟专职律师

上海申浩（成都）律师事务所

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胡云青律师

广东楚晴律师事务所

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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：职工病假工资怎么计算？企业应依据劳动法及相关解释：第五条

我作手术出院后（以前都有假条的），需要静养。再请病假，假条开

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出院后，厂里偏要病假单，医院给的出院小结让我休息3个月，厂里

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

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你好，你要问什么呢？

请问医疗事故投诉哪个部门最具法律效力？

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