法律咨询
单位拖欠保险,不给交,但是每月都从工资扣,怎么维权?谢谢!
劳动纠纷
2016-03-28 17:41:03
共有2位律师解答
如单位不缴纳养老保险,可申请仲裁,要求单位支付经济补偿金
向劳动局进行举报
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
只交养老保险不交医保行吗
10825
你好! 我们的工资拖欠了,该怎么办?
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
拖欠农民工工资怎么办
69936
财产继承纠纷的解决方式有哪些
财产继承纠纷
单位给交保险,但是不扣工资,怎么回事?
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动合同或者其他原因)就要办理社保转关系转接
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
失业金怎么领取?
01:35
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
克扣工资,没有签订劳动合同,该怎么办?也没有缴纳保险,该怎么
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳
人咨询过
继续咨询
由于公司不交社保,每月工资发放不及时且还拖欠,是否合理?
离职时,被克扣工资最好是采取以下措施:<p> 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理
人咨询过
继续咨询
工资拖欠,,,
你好,向当地劳动局投诉或直接申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
每月都扣了工资,没交教社保该怎么办?
申请仲裁解决
人咨询过
继续咨询
请问:无辜辞退员工,扣工资,扣奖金,怎么办?
你们之间关于奖金的约定是书面的,还是口头的呢?如果是口头的,估计要回来的希望渺茫。
人咨询过
继续咨询
因工作原因被客户投诉被公司解雇怎么办?
你好,建议协商处理
人咨询过
继续咨询
请问,劳动合同试用期有多长?
劳动合同的试用期限:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满
人咨询过
继续咨询
解除劳动合同无效的违约责任怎么处理
违约解除劳动合同的处理依据主要为《劳动合同法》第四十八条、第八十七条和第九十条。用人单位违法解除劳动
学校强迫学生在没有毕业证书威胁的情况下上岗实习
实习是有学分的是吗?是一个什么性质的实习
如果孩子在学校犯了错误,想被学校开除怎么办?
你好,建议双方自行协商处理
离职公司不同意,怎么处理才能快速离职
员工离职公司不批准劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。离职不需要领导批准,但是
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
法律分析:劳动者提出辞职后办理好离职手续的即为解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十
没签合同,由于突然有紧急的事,想立刻离职,跟主管说不想干了,
没劳动合同,辞职不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,三十日后不用单位的批准也能离职。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐陵市律师
临邑县律师
陵城区律师
宁津县律师
平原县律师
齐河县律师
庆云县律师
武城县律师
夏津县律师
禹城市律师
德城区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权