我有一亲人于当天下午6点下班，晚上11点又去上班。于凌晨1点突发脑溢血送医四十八小时后死亡请问这算不算工亡，厂里在这一事件中是否有违反劳动法
交通事故
2016-03-29 08:49:44
共有4位律师解答
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依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
【认定要点】“突发疾病”包括各类疾病，不要求与工作有关联。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。注意：职工虽然是在工作时间和工作岗位突发疾病，经过48小时抢救之后才死亡的，不属于视同工伤的情形。 -
属于可以视为工伤情形
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属于工亡，可以要求工亡待遇
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