我入职公司三年，刚入职第一年公司没有加纳社保，如果我现在要求公司补缴我第一年的社保，这个补缴是公司一次性将补缴金额打入我社保账户然后社保局再逐月扣？如果我2016年4月份开始停交社保，这个补缴的费用能一直用到2017年4月份吗？我个人部分还是由我个人承担，主要是我现在属于孕期，我如果离职，这中间社保不能断，不然会影响我生育津贴的保险

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